Contratos de facção: Como minimizar riscos trabalhistas


Contratos de facção: Como minimizar riscos trabalhistas

Rotineira é a prática da terceirização nas empresas têxteis, onde há transferência de certas atividades que passam a ser exercidas por empresas distintas e especializadas. Também é comum que a confecções sejam responsabilizadas por créditos trabalhistas devidos pelas facções que contratam. Saiba como minimizar os riscos trabalhistas através do contrato de facção e outras pequenas mudanças.

Mediadoras:

Larissa T. Schmitt:
Advogada inscrita na OAB/SC nº 36.173;
Bacharel em Direito pela Universidade Regional de Blumenau;
Pós Graduanda pela Fundação Getúlio Vargas em Direito Empresarial;
Curso de extensão de Holding Familiar e Planejamento Sucessório realizado pela LEX Magister Cursos Jurídicos
Curso de extensão de Contratos Empresariais pela Fundação Getulio Vargas
Atuou ainda como Conciliadora Judicial
Membro da Comissão da Mulher Advogada OAB – Gaspar.

Helena T. Theiss Deschamps:
Advogada inscrita na OAB/SC nº 36.965;
Bacharel em Direito pela Universidade Regional de Blumenau;
Pós Graduanda pela Damásio Educacional S/A em Direito do Trabalho;
Curso de extensão de Cálculos Trabalhistas realizado pela Sociedade
Educacional de Santa Catarina (Unisociesc).
Membro da Comissão da Mulher Advogada OAB – Gaspar.

Tempo estimado: 1h

Público Alvo: Empresários, gestores, líderes e interessados pelo assunto.

Programe-se:

25 de setembro de 2019, às 08h
Sede da ACIG
Investimento: Gratuito

Vagas limitadas. Inscrições apenas antecipadas junto a ACIG.

Contratos de facção: Como minimizar riscos trabalhistas

Tenho interesse

« Voltar

ACIG - Associação Empresarial de Gaspar