Cartão pré-pago para empresas oferecerem prêmios e recompensas para os seus colaboradores de forma prática e segura, com relatórios gerenciais e rede credenciada personalizada. Ideal para datas comemorativas, reconhecimento de talentos, custeio de cursos e todo tipo de premiação.
- Principais características:
– A família de cartões Util atua há mais de 10 anos no mercado brasileiro
– Possuímos mais de 300 mil cartões ativos, com mais de 400 mil transações por mês
– Cartão pré-pago com tarja magnética e código de barras
– Possui ampla rede credenciada nos estados de SC, RS e PR
– Ideal para empresas que trabalham com reconhecimento de talentos e premiações
– Pode ser utilizado em qualquer ramo de atividade
– Agilidade e segurança na Gestão de Benefícios
– Grande número de estabelecimentos Credenciados
– Elimina uso de dinheiro físico
Vantagens para todos:
– Taxa administrativa abaixo do mercado
– Suporte personalizado e atendimento no local
– Menores prazos para liberação de crédito e impressão de cartões. Agilidade na entrega
– Importação de créditos via arquivo
– Liberação de créditos em um dia útil após o pagamento
– Opção de Private Label
- Benefícios assegurados:
É preciso descontar os encargos trabalhistas sobre o valor utilizado pelo colaborador no UTIL Prêmio?
Não, os valores concedidos através de cartões para premiações não caracterizam mais salário de acordo com a nova Lei 13.467/17.
Posso conceder a premiação habitual para o meu colaborador?
Sim, as premiações habituais também foram liberadas pela nova Lei 13.467/17, seria interessante somente que a empresa conseguisse justificar esse gasto mensal, como por exemplo um curso de duração de um ano, com as faturas geradas mensalmente.
